Der versteckte ROI von effektivem Onboarding

Leitfaden: Effektives Onboarding

Laden Sie unseren Leitfaden herunter und erfahren Sie, wie Sie die messbaren Vorteile von effektivem Onboarding identifizieren und in relevanten KPIs quantifizieren können.

zum Download-Formular

Whitepaper herunterladen

Anrede*

Nachname*

E-Mail*

Unternehmen*

Ich stimme zu, dass Randstad mich per E-Mail kontaktieren darf, um mich über Neuigkeiten und Studien aus dem HR-Bereich auf dem Laufenden zu halten. Diese Einwilligung kann ich jederzeit widerrufen.

Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntniss genommen und stimme hier zu.

Leitfaden herunterladen

Anrede*

Nachname*

E-Mail*

Unternehmen*

Ich stimme zu, dass Randstad mich per E-Mail kontaktieren darf, um mich über Neuigkeiten und Studien aus dem HR-Bereich auf dem Laufenden zu halten. Diese Einwilligung kann ich jederzeit widerrufen.

Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntniss genommen und stimme hier zu.

Das erwartet Sie in unserem Leitfaden:

Kosteneffekte eines schlechten Onboardings
Positive Auswirkungen eines guten Onboardings
Metriken zur Messung des tatsächlichen sowie des versteckten ROI
Beispielberechnung für den ROI des Onboardings

illustration

Warum muss ich das Formular ausfüllen?

Ihre persönlichen Daten werden stets vertraulich behandelt.

Wir bitten Sie um die Angabe dieser Informationen, um (a) Ihnen Informationen zukommen zu lassen, die Ihren Interessen entsprechen, und (b) unsere Marketingkommunikation so anzupassen, dass sie Ihnen den größtmöglichen Mehrwert bietet. Sie können sich jederzeit abmelden. Weitere Informationen zu unserem Umgang mit den persönlichen Daten unserer Nutzenden finden Sie hier in unserer Datenschutzhinweise.

Effektives Onboarding als Schlüssel zu einem schnellen ROI

Wussten Sie, dass schlechtes Onboarding Unternehmen bis zu 150 % des Jahresgehalts eines neuen Mitarbeitenden kosten kann, wenn dieser nach kurzer Zeit kündigt?

Onboarding ist mehr als nur der erste Arbeitstag – es ist eine strategische Investition mit handfestem ROI. Unternehmen, die in ein strukturiertes Onboarding investieren, profitieren von höheren Leistungen, geringerer Fluktuation und langfristiger Mitarbeiterbindung. Doch wie kann man den Erfolg von Onboarding-Programmen messen?

Unser Leitfaden gibt Ihnen das notwendigen Hintergrundwissen und erklärt Metriken und Rechenwege.

zum Download-Formular

Sie wünschen sich einen Austausch zum Thema Onboarding? Oder Sie haben Fragen zu unseren Services? Dann buchen Sie einen unverbindlichen Beratungstermin mit einem unserer Experten. Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise für die Terminbuchung mit Google.

Termin buchen