People Analytics –

richtiger Einsatz im Rekrutierungsprozess

Wachsende Anforderungen im HR-Bereich und die steigende Bedeutung digitaler Prozesse verlangen neue, datengestützte Ansätze in der Rekrutierung. People Analytics bietet Unternehmen eine datenbasierte Grundlage, um ihre Rekrutierungsprozesse effizienter, objektiver und attraktiver zu gestalten.

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Unser Whitepaper erklärt,

die Vorteile digitalisierter Rekrutierungsprozesse und Einsatzmöglichkeiten von People Analytics
wie Sie People Analytics Schritt-für-Schritt in Ihrem Unternehmen einführen - von der Bestimmung der relevanten Parameter, über die optimale interne Kommunikation bis hin zur Auswahl passender Technologien
auf was Sie beim Einsatz von People Analytics in der Praxis achten müssen

Laden Sie sich jetzt unseren Ratgeber herunter und stärken Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Teams für einen nachhaltigen Geschäftserfolg!

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