People Analytics –
für bessere Personalentscheidungen |
Die richtigen Personalentscheidungen zu treffen, ist für den langfristigen Erfolg jedes Unternehmens entscheidend. Aber wie erkennen Personaler, welche Mitarbeiter optimal zu ihrem Unternehmen passen – und welche Faktoren spielen dabei eine Rolle? People Analytics liefert Ihnen datenbasierte Antworten auf diese Fragen und gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um Mitarbeiter besser zu verstehen, Talente gezielt anzusprechen und fundierte Entscheidungen zu treffen. |
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Unser Whitepaper bietet Ihnen:
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Eine Einführung in People Analytics, seine Potentiale und Einsatzmöglichkeiten
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Eine Übersicht über die wichtigsten Datenquellen zur strategischen Personalplanung
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Wichtige Hinweise zur korrekten systematischen Nutzung von Personaldaten
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Tipps, was bei der Einführung von People Analytics in Ihrem Unternehmen zu beachten ist
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Anwendungsbeispiele, wie People Analytics gewinnbringend eingesetzt werden kann
Unser Fazit: People Analytics lohnt sich! Laden Sie sich jetzt das Whitepaper herunter und erfahren Sie, wie Sie Ihre HR-Strategie und Personalarbeit datengetrieben, systematisch und effizient gestalten können.
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