People Analytics –

Wichtige Metriken für Ihre Rekrutierung

Weniger Bauchgefühl, mehr strategische Entscheidungen – mit People Analytics gelingt es, fundierte, datengestützte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Darüber hinaus kann jeder Schritt des Rekrutierungsprozesses analysiert und gezielt verbessert werden. Wir stellen Ihnen die wichtigsten Metriken zur Einbeziehung in den Rekrutierungstrichter sowie Analysebeispiele zur Optimierung Ihres Recruitings vor.

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Unser Whitepaper erklärt:

die entscheidenden Schlüsselbegriffe
die wichtigsten Metriken und Berechnungsbeispiele
den Aufbau des Rekrutierungsfunnels

Laden Sie sich jetzt unseren Ratgeber herunter und stärken Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Teams für einen nachhaltigen Geschäftserfolg!

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